Employeur de référence dans le canton de Vaud, la BCV regroupe une centaine de métiers différents. Avec une saine culture de la performance qui la place parmi les premières banques de Suisse, elle évolue dans un environnement dynamique.

La BCV compte près de 2000 collaborateurs pour l’ensemble du Groupe. La gestion des ressources humaines est donc un aspect essentiel de la mission et de la stratégie de la Banque. Elle a pour objectifs d’attirer les meilleurs talents dans tous les métiers bancaires et non bancaires, et de les garder. Pour favoriser la relève, motiver l’ensemble de ses collaborateurs et maintenir leur employabilité, la BCV accorde une place privilégiée à la formation. De plus, elle applique un système d’évaluation qui permet à chacun de connaître et de mesurer sa progression dans la durée.

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