10 bonnes raisons de nous rejoindre
Une taille humaine qui rend visible votre contribution au succès de la Banque
Un employeur responsable vis-à-vis de ses collaborateurs s'impliquant fortement dans la communauté
Une entreprise dont la réussite s'inscrit dans la durée
Des conditions de rémunération concurrentielles et des prestations complémentaires de premier ordre
Une analyse des salaires effectuée par Comp-On SA, société de conseil en personnel spécialisée dans la rémunération, a démontré en 2021 que la BCV respectait les exigences fédérales en matière d’égalité salariale entre hommes et femmes.
La BCV a également reçu la certification Fair-ON-Pay+. Valable pendant quatre ans avec un contrôle au cours de la troisième année, cette certification confirme le respect dans la durée de l'égalité salariale entre les collaboratrices et les collaborateurs de la Banque.
Estelle Buttoudin
J’ai découvert différents métiers de la banque, tout en me spécialisant dans l’Asset Management.
Kevin Freire
Parmi les forces du stage maturant de la BCV, je signalerais la qualité de l’encadrement et du suivi.
David Annen
Grâce à mon apprentissage à la BCV, j’ai découvert que la relation avec la clientèle était ma première motivation.
Natacha Piancastelli
La qualité de la formation «Rejoignez-nous» m'a permis de prendre rapidement un portefeuille clientèle, puis de devenir responsable d'agence alors que je ne venais pas du monde bancaire.
La BCV a la distinction de Swiss Olympic «Entreprise formatrice favorable au sport de performance» depuis 2019.
La banque est fière de faire partie d’un programme visant à aider les jeunes sportifs d’élite à acquérir leur première expérience professionnelle rémunérée, tout en leur laissant la possibilité d’aménager leur temps de travail pour leurs entraînements et les compétitions.