La Suisse romande est confrontée, comme l’ensemble du pays, à une forte pénurie de main-d’œuvre. Sur le plan national, les places vacantes représentent 2,2% du total des emplois, un record depuis deux décennies. Avec un taux de places vacantes de 1,8%, la Suisse romande est moins concernée. Cette situation est une forme de rançon du succès: le nombre d’emplois a augmenté de 24,6% en Suisse et de 33,3% dans les cantons romands entre 2002 et 2022, plus que dans les pays voisins ou que dans la plupart des pays industrialisés. Si la croissance démographique, liée notamment à l’immigration, a permis de répondre à la demande, le marché du recrutement pourrait se tendre durablement avec le départ à la retraite des baby-boomers.
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