Gestion d'entreprises

Retrouvez les articles parus dans notre newsletter traitant de la gestion d'entreprises :

  • Développement des compétences du personnel : quelles stratégies ?
    Le développement des compétences constitue l’un des enjeux essentiels de l’organisation. Que recouvre cette notion et quelles sont les stratégies ? François Gonin, professeur à la heig-vd, vous en dit plus sur le sujet.
  • Opportunité de l’innovation en temps de crise
    Quelles sont les différentes formes du processus d’innovation? Est-il opportun d’innover en temps de crise ? Silna Borter, professeur à la HEIG-VD, apporte des réponses à ces interrogations.
  • Types et objectifs de la communication d’entreprise
    Quelles sont les différents types de communication présents au sein d’une entreprise et quels sont les principaux enjeux ? Silna Borter, professeur à la HEIG-VD expose les points-clés du sujet et donne quelques conseils aux PME.
  • Transmission de PME: Défis et opportunités
    Quels sont les enjeux de la transmission d'entreprise? Comment la réussir dans les meilleures conditions? Vous trouverez des conseils et des pistes pour approfondir le sujet dans cet article de Vincent Dousse, professeur à la Haute école d'ingénierie et de gestion du canton de Vaud.
  • Enjeux de la gouvernance d’entreprise pour les entreprises familiales
    Découvrez à quoi servent les principes de gouvernance et comment les intégrer dans votre entreprise familiale.
  • Engager des collaborateurs temporaires
    Quelle PME n’a pas été confrontée un jour à l’absence courte ou prolongée d’un collaborateur ? Pour assurer la continuité de ses tâches, l’engagement d’un employé temporaire est souvent la meilleure solution.
  • Externalisation d’activités : aussi pour les PME !
    Nombreuses sont les PME qui se demandent si elles devraient externaliser certaines activités gérées en interne. Mais que peut-on externaliser, à quelles conditions et pour combien de temps ? Bien conduite, une externalisation permettra à la PME de se concentrer à 100% sur son métier de base.
  • Accroître encore la qualité
    A l’épreuve des fluctuations internationales, les acteurs de l’économie vaudoise démontrent une bonne résistance. Pour s’affirmer durablement, les petites entreprises devront encore renforcer l’excellence de leur offre : explications avec Pierre-Alfred Palley, responsable du département PME de la BCV.
  • Former les collaborateurs pour assurer la compétitivité de l’entreprise
    Pour les entreprises, les qualifications des salariés jouent un rôle déterminant, c’est un gage de compétitivité et de pérennité. Quels sont les enjeux et que faut-il faire pour assurer à vos collaborateurs le développement de leurs compétences ?
  • Entreprises et développement durable
    Quelles sont les mesures à prendre pour une rentabilité durable ? Comment gérer une démarche de durabilité ? A quel niveau se situe votre entreprise et comment mettre en valeur votre engagement ? Diverses organisations vous offrent un appui concret dans votre réflexion. Découvrez quelques conseils et outils en ligne qui vous guideront.
  • La gestion des débiteurs
    Dans une phase de récession économique, le contrôle de l’encaissement des factures devient tout à fait essentiel. Il peut même être vital pour la pérennité de l’entreprise.
  • Le budget : un outil de gestion essentiel
    L’automne est la saison des vendanges… et aussi celle des budgets ! Quelle que soit la taille de l’entreprise et ses activités, établir un budget est devenu incontournable pour assurer la pérennité de l’entreprise.
  • Le processus qualité et la certification ISO
    Disposer du label « Entreprise certifiée ISO 9001 » constitue un indéniable avantage concurrentiel pour toute PME. Comment mettre en place le processus de certification ? Qu’est-ce que cela implique ? Nous vous apportons un bref éclairage sur le sujet.
  • Problématique des entreprises en mains familiales
    Conduire une entreprise en mains familiales est une aventure qui ne va pas sans difficultés et sans risques pour ceux qui s’y trouvent impliqués. Mme Silna Reymond, professeur à la Haute école d’ingénierie et de gestion du canton de Vaud, soulève la problématique de ces entreprises.
  • Comment fidéliser ses clients
    Les entreprises de service qui réussissent, entretiennent des relations harmonieuses et durables avec leur clientèle. M. Bernard Uwamungu, professeur à la Haute école d’ingénierie et de gestion du canton de Vaud, vous donne quelques points clés pour l’instauration de telles relations.
  • Le mobbing : osons en parler !
    Phénomène de société, le mobbing peut avoir des conséquences graves pour la personne harcelée, le mobbeur et l’employeur. Toute entreprise doit en avoir conscience et devrait mettre en place des mesures qui s’imposent.
  • Quand mobilité rime avec productivité !
    A quoi sert un plan de mobilité d'entreprise ? Quelles sont les étapes à suivre pour son établissement ? Quelles sont les mesures possibles ? Retrouvez les points clés du guide de mobilité et la solution mise en place à la BCV.
  • L'entretien d'embauche
    Pour vous aider à recruter le bon candidat, les spécialistes en ressources humaines de la BCV vous livrent quelques-unes de leurs astuces comme les étapes de l’entretien, la préparation des questions ou le comportement du recruteur.